中国老龄事业发展基金会健康养老服务业
人才培训项目
中国老龄事业发展基金会是国家卫健委、全国老龄办和中国老龄协会领导下的为老年人服务的全国性慈善组织。基金会的宗旨是全心全意为老年人服务。主要任务是：认真贯彻党和国家积极应对人口老龄化的决策部署，弘扬中华民族敬老养老助老传统美德，动员组织社会力量募集善款善物，实施公益项目，为老年人提供生活照料、心理关爱、学习教育、文化娱乐、健康管理、爱心护理等服务，帮天下儿女尽孝，替世上父母解难，为党和政府分忧。
为了培养和壮大职业化康养人才队伍，提高我国养老服务的水平，提高老年人生活质量，中国老龄事业发展基金会设立了养老护理人员项目管理委员会（现已被合并为“健康养老专项基金管理委员会”，以下简称“管委会”），在基金会的指导下推行“中国老龄事业发展基金会健康养老服务业人才培训”项目，在全国范围内开展养老产业各类型专业人才培训和人才推荐服务。同时，管委会组建了一支经验丰富的教师团队，通过现代化的教学手段，研发了拥有自主产权的系列教程；在全国拓建“健康养老服务业人才培训基地”，为学员提供专业培训、技能考核的系列服务。
已开展的养老服务业人才培训项目包括：
一、养老服务专业人才培训
1、养老护理员培训
1）培训内容
养老护理员（五级/四级/三级）根据2019年《养老护理员国家职业技能标准》要求开展培训。2016年，管委会在民政部、基金会和北京社会管理职业学院的大力支持下，启动了“互联网+养老”——养老护理员远程培训计划，并开发了具有自主知识产权的养老护理员线上学习平台和教学课件，满足学员可以不限时间、地点、学习环境和次数的学习方式。学习平台和教学课件均通过了来自民政部、全国老龄委、教育部等数十位专家的评审后正式上线。
2）培训对象
五级/初级——有意向从事养老服务业的人员、社工、家庭子女、低龄健康老人等；
四级/中级——（具备以下条件之一）
（1）取得本职业或相关职业五级/初级工证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
（2）累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
（3）取得相关专业[ 如：高等职业学校专业：护理、康复治疗技术、健康管理、中医养生保健、康复辅助器具技术、假肢与矫形器技术、社会福利事业管理、公共事务管理、劳动与社会保障；普通高校本科专业：护理学、康复治疗学、临床医学、社会学、社会工作、公共事业管理、心理学等]毕业证书。
三级/高级——（具备以下条件之一）
（1）取得本职业或相关职业四级/中级证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书。
（3）具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
2、老年人能力评估培训
1）培训内容
老年人能力评估课程主要围绕老年人能力评估量表中的日常生活能力、精神状态、感知觉与沟通及社会参与这4个一级指标及下设的22个二级指标展开，通过概念延展内涵，结合实际的评估案例和护理案例来展示个中的沟通技巧、评估技巧，以及在为老年人提供评估服务时需要注意的事项和风险规避，并通过一些特殊的评估案例来分析评估量表的正确填写方法。2019年7月，课程全面升级，增加了老年人能力评估系统的操作，使评估过程更便捷、更高效。经培训且考核成绩合格者将获得由中国老龄事业发展基金会签章颁发的《证书》。
2）培训对象
① 具有临床医学或护理相关背景的人员；
② 具有执业医师或执业护师资格的社会工作者；
③ 持有四级/中级、三级/高级养老护理员职业资格证书的行业相关人员。
3、老年照护员（高级）
管委会于2019年6月份与人社部教育培训中心就老年照护员（高级）课程培训达成合作。学员学习结束并通过考核后可分别获取由中国老龄事业发展基金会和人社部教育培训中心颁发的培训证书。
2）培训对象
① 具有临床医学或护理相关背景的人员；
② 具有执业医师或执业护师资格的社会工作者；
③ 有医学护理相关专业背景的大中院校学生或社会工作者。
二、养老服务专业师资培训
针对国内养老培训行业师资力量单薄，师资力量良莠不齐，难以形成培训师资成团、专业化发展的现状，特别推出老年人能力评估培训讲师班、养老护理员培训讲师班，招募优秀养老师资力量，广纳贤才。学员通过考核后，将统一成为管委会特聘讲师，师资信息将在中国老龄事业发展基金会官网公示，并承接委派的教学任务，扩大培训覆盖面。
1）培训内容
主要包括教学理论、教学技能、老年护理、老年人能力评估、老年社会学、健康管理、护理管理、急救护理以及文化养老等课程。
2）培训对象
① 具备教师资质或相关行业授课经历的从业者；
② 具有临床医疗、护理相关背景的社会工作者；
③ 有多年养老护理员的从业、管理以及培训经验的专业人员；
④ 老年人能力评估有效案例超过200个的相关从业人员；
⑤ 养老服务机构及养老相关的企事业单位管理人员。
3）培训考核
经培训且考核成绩合格者将获得由中国老龄事业发展基金会签章颁发的《证书》。
三、康养产业高端人才培训
康养产业高端人才培训旨在切实促进养老产业链相关的企业深度交流合作，充分了解养老产业相关政策、知识、技术，推动养老产业从集聚走向集群的发展，形成养老产品工业化、服务产业智能化的互动发展。
通过对养老服务机构的院长、高层管理人员等的培训，使学员了解中国养老服务业发展趋势及最新国家相关政策、法律法规的重点要求，掌握养老服务业标准化建设、信息化建设、人才队伍建设的工作重点，了解和掌握养老服务机构各项专业化服务模式及实施服务过程标准化管理的方法，提高宏观思维能力、战略管理能力、科学管理能力、风险防范能力。
四、公益培训
公益培训以帮扶留守和空巢老人为重点，配合公益活动，为居家子女、保姆、社区工作人员、志愿者等人群提供免费培训。旨在为老年人群提供专业化照护，为其建立科学、健康的生活方式。
